Head of Operations & Finance

Onze missie

Bij Donkey Mobile bouwen we met hart en ziel aan een kerk die ook digitaal leeft. Onze app wordt gebruikt door meer dan 155.000 mensen in 550 kerken. We zijn marktleider in Nederland en groeien nu ook in Duitsland. De komende jaren willen we groeien naar meer dan 2000 klanten over heel Europa. Daarom zoeken we een Head of Operations en Finance die zorgt dat deze groei soepel verloopt.

Jouw rol
Als Head of Finance & Operations ben je de rechterhand van de CEO. Je combineert het strategisch inzicht van een COO, de financiële scherpte van een CFO en het mensgerichte van een Head of People - zonder dat je voor elk gebied een apart team hebt.

Je stuurt onze operationele teams aan (sales, marketing, support) en zorgt dat het hele bedrijf soepel draait. Van cashflow tot cultuur, van recruitment tot rapportages, jij houdt overzicht en pakt aan wat nodig is.

Wat ga je doen:

Vandaag:

• KPI's van sales en marketing monitoren en rapporteren
• Nieuwe collega's werven en begeleiden
• Processen verbeteren en schalen waar mogelijk
• Juridische zaken coördineren (privacy, contracten)
• Financiële administratie en cashflow bewaken
• Sparringpartner zijn voor de CEO op groei-executie

Morgen

• Systemen bouwen die meeschalen naar 2000+ klanten
• Een organisatie neerzetten die klaar is voor tientallen medewerkers
• Partnerships opzetten die onze groei versnellen
• Steeds meer delegeren wat je nu zelf doet
  

Wat we bieden:

• Ora et Labora: We bouwen aan technologie voor de kerk. Dat doen we met vakmanschap én met toewijding. Als je de kerk een warm hart toedraagt én energie krijgt van bouwen aan groei, dan past Donkey Mobile perfect bij je. 
• Een sterk fundament: Je stapt in op een moment dat alles klaar staat voor versnelling: een bewezen product, honderden klanten, een groeiend team, én een CEO die klaarstaat om samen te bouwen. Geen politiek, geen vergadercultuur, gewoon gáán.
• Competitieve vergoeding: We bieden een salaris tussen €5.000 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Daarbovenop bespreken we een aantrekkelijke bonusregeling gebaseerd op groei en resultaat.
• Bezield team: We werken met elkaar aan de missie van Donkey Mobile. En zijn gemotiveerd om echt een baanbrekend product neer te zetten. Dat is het doel wat ons bij elkaar heeft gebracht. Iedereen levert zijn bijdrage en binnen deze sfeer willen we elkaar stimuleren en tot grotere hoogtes stuwen. Nadrukkelijk willen we een open cultuur creëren waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën.
• Internationale ambitie: We zijn marktleider in Nederland en zetten nu serieuze stappen in Duitsland. Jij speelt daarin een sleutelrol — en bepaalt mede hoe onze impact zich internationaal ontwikkelt.
• Doe het samen: Bij Donkey Mobile trekken we samen op. Geen eilandjes, wel eigenaarschap. Iedereen denkt mee over hoe het beter kan — of het nou gaat om features, campagnes of de volgende Mario Kart Battle (wat misschien wel je grootste uitdaging wordt).

Wat we vragen:

• Je werkt voor een missie: Je snapt dat we meer zijn dan alleen een SaaS-bedrijf. Je combineert zakelijk inzicht met gevoel voor onze missie. Resultaat en betekenis gaan hand in hand.
• Je hebt geschaald en wilt het weer doen: Je hebt een organisatie zien groeien van 10 naar 50+ mensen en kent de groeipijnen. Nu zoek je een plek waar je die ervaring kunt inzetten voor een missie die ertoe doet.
• Je bent financieel scherp maar menselijk toegankelijk: Excel is je tweede taal, maar je weet ook wanneer een collega even een luisterend oor nodig heeft. Je spot risico's in de cijfers én in de teamdynamiek.
• Je pakt aan wat nodig is: Of het nu gaat om een complexe cashflow-analyse of het inwerken van een nieuwe collega - je ziet wat er moet gebeuren en je doet het. Geen taak is te groot of te klein als het de missie dient.
• Je bouwt voor morgen terwijl je vandaag draait: Je automatiseert de facturen van deze maand én ontwerpt het financiële systeem voor volgend jaar. Je denkt in kwartalen maar handelt per dag.
• Je monitort onze groei: Je houdt KPI's scherp in de gaten en signaleert afwijkingen.
• Je groeit met ons mee: Van hands-on operator naar strategisch leader, je ziet je eigen ontwikkeling parallel lopen aan die van Donkey Mobile. Wat je nu zelf doet, delegeer je straks aan anderen die je hebt opgeleid.

Klaar om samen met ons kerken in Europa te versterken?